Gestão Estratégica de Pessoas

RH Digital.

Admissão digital, controle eletrônico de ponto, gestão de férias e inteligência analítica contra rotatividade em um só painel.

RH Digital
o que faz

Entenda o modulo em 1 minuto

Centralize o ciclo de vida do colaborador. Monitore registros de ponto, trate bancos de horas, acompanhe concessões de férias e registre ocorrências trabalhistas. A plataforma conta com análises estruturadas para o RH atuar preventivamente com foco em retenção de talentos.

recursos

Recursos Principais

Admissão & Documentos

Fluxo digital para envio de arquivos de novos contratados, reduzindo o uso de papel.

Espelho de Ponto Eletrônico

Controle automatizado de jornadas de trabalho, horas extras e ausências.

Gestão de Férias

Calendário preditivo para evitar o vencimento de férias duplas e planejar escalas.

casos de uso

Onde esse modulo gera impacto

Rede de Clínicas

Automatizou o controle de escalas de plantões complexos de 150 profissionais de saúde.

Empresa de Serviços

Reduziu passivos trabalhistas em auditorias através do controle rigoroso de conformidade de jornada.

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